Com 480 vagas, mutirão para pessoas com deficiência promove inclusão no mercado 24/09/2025 - 09:05
Evento na Agência do Trabalhador de Curitiba reuniu 22 empresas e atendeu 384 pessoas. Ação faz parte da política estadual de empregabilidade e inclusão, que em 2025 já promoveu mutirões em diferentes regiões do Paraná, atendendo públicos específicos
O Governo do Estado do Paraná, por meio da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda, realizou nesta terça-feira (23) o Mutirão de Empregos para Pessoas com Deficiência (PCD) na Agência do Trabalhador de Curitiba. Foram ofertadas 480 vagas específicas reunindo 22 empresas. Houve 384 atendimentos e 135 pré-aprovados para oportunidades de trabalho em diversas funções e setores.
O evento faz parte da política estadual de empregabilidade e inclusão, que em 2025 já promoveu mutirões em diferentes regiões do Paraná, atendendo públicos específicos e reforçando a importância da diversidade no mercado de trabalho.
O secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, destacou a relevância do evento. “Esse mutirão é um gesto concreto de valorização e respeito às pessoas com deficiência. Mais do que oferecer vagas, estamos promovendo inclusão, fortalecendo a igualdade e mostrando que o Paraná está comprometido em construir um mercado de trabalho mais justo e acessível para todos", destacou.
A representante da empresa Rac Engenharia S.A, Thais Dea, destacou a importância de transformar a inclusão em parte da cultura da empresa. “Mais do que cumprir cotas, buscamos criar um ambiente de diversidade e inclusão. Valorizamos o potencial das pessoas com deficiência, reservamos espaços adequados em nossas obras e conduzimos processos seletivos humanizados, sempre com foco em acolhimento. A diversidade é parte da nossa história e fortalece a cultura da empresa”, disse.
O superintendente Regional do Trabalho e Emprego do Paraná, Ricardo Honório, falou sobre a união de esforços. “Quero parabenizar a Secretaria do Trabalho e a Agência do Trabalhador de Curitiba pela realização deste evento exclusivo, que promove valorização e igualdade no mercado. Essa parceria com o Ministério do Trabalho é fundamental para gerar emprego e renda, mas também para assegurar que as empresas cumpram suas obrigações e que os PCDs tenham seus direitos garantidos”, afirmou.
A embaixadora de Projetos PCD do Ministério do Trabalho e Emprego, Heloísa Cruz, que participou da ação, reforçou o compromisso da pasta. “É uma grande satisfação estar aqui representando o Ministério do Trabalho. A responsabilidade com a empregabilidade é de todos, e estamos juntos para apoiar, incentivar e garantir que as pessoas com deficiência tenham cada vez mais espaço no mercado”, disse.
MUTIRÕES 2025
No Paraná, em 2025, foram realizados 146 mutirões de emprego que já mobilizaram 1.150 empresas, com a oferta de 43.244 vagas. Ao todo, 42.284 trabalhadores foram atendidos, resultando em 16.067 encaminhamentos e 2.362 contratações efetivas. Esses números refletem a força da política pública de geração de empregos no Estado, aproximando empresas e candidatos em larga escala.
Em Curitiba, os mutirões tiveram destaque com eventos voltados a diferentes públicos, como jovens, mulheres, migrantes, PCDs e trabalhadores 50+. Foram mais de 22 mil vagas ofertadas e aproximadamente 10,6 mil contratados ou pré-aprovados. As ações descentralizadas em bairros e ginásios ampliaram o acesso da população, fortalecendo a inclusão e a empregabilidade.
INCLUSÃO É PRIORIDADE
O mutirão reforça a política estadual de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, promovendo entrevistas, processos seletivos e serviços de orientação em um único espaço. A iniciativa visa não apenas abrir portas para novas oportunidades, mas também incentivar as empresas a adotarem práticas cada vez mais inclusivas e diversas.
O evento integra o Dia D de Inclusão, uma ação nacional organizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em parceria com Superintendências Regionais do Trabalho e o Sine, consolidando um esforço conjunto do poder público e da iniciativa privada para fortalecer a igualdade no mercado de trabalho.