Apresentação

O Departamento do Trabalho, DET, procura mediar os conflitos de interesses entre capital e trabalho, tanto por iniciativa dos empregadores, quanto por solicitação dos trabalhadores, ou por decisão do governo. O DET atua levando em conta as vantagens da ação conjunta das três parte envolvidas no resolução dos conflitos de interesses: governo, trabalho e capital.

O DET tem a responsabilidade de mediar conflitos, visando encontrar a solução negociada nas demandas dos trabalhadores e do empregadores. O objetivo maior da sua ação é contribuir para a modernização das relações de trabalho, com o intuito de melhorar as condições de trabalho, de maneira a que ambas as parte envolvidas no processo produtivo sejam beneficiadas pelo progresso econômico, em um ambiente de justiça social.

Missão e Objetivos

Missão

A missão da CRT é contribuir para que capital e trabalho possam resolver os conflitos de interesses de forma que atenda as partes envolvidas no processo de trabalho, os empresários e os trabalhadores.

Objetivos da CRT

• Contribuir para a solução dos conflitos de interesses entre capital e trabalho.
• Desenvolver atividades para a modernização das relações capital e trabalho
• Promover cursos de formação sindical, nas áreas da economia e do direito do trabalho.
• Desenvolver ações na área da Saúde e Segurança do Trabalhador.
• Dar apoio aos sindicatos em suas ações de organzação dos trabalhadores.
• Articular convênios com instituições estatais e da sociedade civil no âmbito das relações do trabalho
• Organizar congressos, simpósios e outros eventos abordando o mundo do trabalho.

Ações a serem desenvolvidas

• Solução de conflitos de interesses.
• Negociação coletiva.
• Teleconsulta Trabalhista.
• Seminários sobre sindicalismo.
• Acompanhamento do cumprimento da legislação trabalhista e sindical.
• Estudos sobre saúde e segurança do trabalhador.
• Debates sobre a legislação do trabalho.